Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement – das heißt für uns viel mehr als Obstkorb und Rückenkurs.

Für uns im Fokus stehen dabei

• Familie und Beruf
• Körperliche Gesundheit
• Resilienz
• Betriebsklima
• Organisationsgestaltung

Die Angebote sind je nach Einrichtung unterschiedlich, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden vor Ort und unterstützt von Gesundheitsprofis.

Um herauszufinden, wie der Bedarf in den einzelnen Standorten ist, holen wir uns über Mitarbeitenden-Umfragen Wünsche, Feedback und Impulse ein – die Grundlage für unsere Maßnahmenpakete.
An unserem Gesundheitsfachtag, der alle zwei Jahre stattfindet, was erreicht wurde und was wir noch besser machen können. Dabei arbeiten wir mit professionellen Kooperationspartnern zusammen.

Familie & Beruf

Wir wollen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen, so gut es geht.

Wir bieten u.a.:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sabbatical-Angebote
• Teilzeitregelungen
• Sonderurlaub bei Dienstjubiläen

Körperliche Gesundheit

Gesundheit fördern, Gesundheit erhalten – wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

Wir bieten:

• Betriebssport
• Workshops
• Digitale Präventionsangebote
• Dienstradleasing über JobRad
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Gesundheitsfachtage

Resilienz

Resilienz beschreibt die Fähigkeit des Menschen, besondere Anforderungen und schwierige Situationen ohne Folgen für die psychische Gesundheit zu bewältigen.

Um Sie dabei zu unterstützen bieten wir:

• Coachingprogramme
• Supervisionen
• Entspannungskurse
• Themenschwerpunkt „Psychische Gesundheit“ im Rahmen der Gesundheitstage

Aktuelle Resilienzangebote:

• Ankerplätze für Führungskräfte
  "Mit Gruppencoaching souverän auf Kurs bleiben!"
• Tage der Resilienz
  "Herausforderungen mit innerer Stärke meistern"
• Resilienz - online
  "Für mehr Widerstandskraft und innere Stärke"

Betriebsklima

Wir verbringen einen großen Teil unserer Lebenszeit an unserem Arbeitsplatz. Deshalb ist es besonders wichtig, sich hier wohl zu fühlen.

Wir bieten u.a.:

• Betriebsausflüge
• Weihnachtsfeier
• Willkommenstage für neue Mitarbeitende

Mitgestalten

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wollen wir uns entwickeln.

Wir bieten:

• Arbeitsplatzanalyse
• Teamentwicklungstage
• Führungskräfteentwicklung

Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gern an Ingo Kruse, Teamleitung Personalentwicklung.
T 0 43 31 | 1 25 25 72
E-Mail